Mes accompagnements
Vous êtes au bon endroit si vous cherchez une coach pour vous accompagner à surmonter les difficultés et atteindre vos objectifs. Bienvenue à vous !
Ma mission est d’accompagner toute personne ou organisation dans les différentes phases d’une transformation, en m’appuyant sur mon expérience, les outils acquis ainsi que sur différentes pratiques agiles, responsabilisantes et collaboratives.
- Coach professionnelle certifiée, mon accompagnement pour les particuliers permet de donner le coup de pouce nécessaire pour renouer avec la confiance, retrouver de l'harmonie, du sens et propulser la vie à un autre niveau.
- Coach interne dans une entreprise industrielle internationale, j'ai contribué à divers projets de transformation et de développement des compétences en accompagnant comité de direction, managers et collaborateurs dans ces étapes de vie professionnelle et personnelle. Mon accompagnement individuel ou collectif en entreprise consiste à permettre de trouver l’énergie, les ressources et les possibilités envisageables pour transformer les difficultés en opportunités de développement.
- En m’appuyant sur mes 20 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines, je peux également vous apporter mon expertise dans la gestion de certaines missions RH.
Vous souhaitez plus de précisions ? Contactez-moi, un rdv virtuel ou un échange téléphonique peut être organisé pour une première prise de contact.
Coaching individuel
Coaching collectif
Formation
- Mener des entretiens difficiles / sensibles
- Améliorer la communication interpersonnelle au sein d’un collectif : régulation de tensions, gestion de conflits dans une équipe
- Maîtriser les effets du stress dans les situations professionnelles
- L’intelligence collective au service de la performance d’une équipe
- Lever les tabous autour du sujet de l’absence au travail
- Intégrer la reconnaissance au travail dans son management
- Manager une équipe projets
- Elaborer une charte relationnelle au sein d’un collectif
Conseil RH
- Action de sensibilisation des collaborateurs sur les thèmes de la Discrimination, du Harcèlement et des Agissements sexistes
- Développement des compétences managériales
- Elaboration de la stratégie RH
- Gestion des négociations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Accompagnement des transformations : nouveau projet d’entreprise/restructuration
- Gestion de vos procédures disciplinaires